作者: [英]琳达·格拉顿（Lynda Gratton） /
[英]安德鲁·斯科特（Andrew Scott）
出版社: 中信出版集团·见识城邦
出版年: 2018年7月
ISBN: 9787508685076
中图分类：B848.4
页数: 360页
架位号：1楼B区11架
| 绪论：长寿改变一切 | 第6章 阶段篇：人生新模块 |
| 第1章 生活篇：天降长寿 | 第7章 金钱篇：长寿推手 |
| 第2章 财务篇：更晚退休 | 第8章 时间篇：娱乐还是创造 |
| 第3章 工作篇：就业形势 | 第9章 亲友篇：改变的私生活 |
| 第4章 资产篇：专注无价之物 | 第10章 实践篇：期待变革 |
| 第5章 情景篇：可能的自我 |
琳达·格拉顿（Lynda Gratton），伦敦商学院管理学教授，为MBA学生讲述关于未来工作和人力资源策略执行计划的课程。她被《商业思想家》评为具影响力的15个人物之一，2015年被评为伦敦商学院优秀教师。她还是美国人力资源协会的会员、新加坡政府人力资本咨询委员会成员，并且在欧洲、美国和亚洲多家知名企业担任顾问。她目前出版了9本著作，并在《金融时报》《华尔街日报》和《哈佛商业评论》等媒体发表多篇文章。
安德鲁·斯科特（Andrew Scott），伦敦商学院经济学教授，牛津大学万灵学院和欧盟经济政策研究中心研究员。斯科特毕业于牛津大学三一学院，研究重点是各种长短期因素对政府和企业的影响。他曾任教于哈佛大学和伦敦政治经济学院，还曾任政府和中央银行的宏观经济学顾问，以及英国金融服务局的非执行董事。
译者简介
吴奕俊，硕士毕业于英国华威大学，现任教于暨南大学外国语学院，译有《习惯的力量》《敦刻尔克》《巴黎，巴黎》《宽容》《46亿年的地球物语》等著作。
两位作者用了不少行业官话，但即便如此，本书大有裨益。很少有人去思考，如果我们这个世界没有做好准备，长寿这个天赐大礼就会成为一个诅咒。
总而言之，《百岁人生》为每一个生活在其中的个人，为全力一搏从而扭转现状的企业，为不得不应对长寿引发后果的政府描绘了一幅巨大的世界图景。
现今出生的人有很多会活到100岁，这就意味着过去的三阶段人生模式——教育、工作和退休——会渐渐失效。事实上，这已经发生。为了退休，我们得攒更多的钱，参加更多培训，总之就是过一种完全不同的人生。
琳达·格拉顿和安德鲁·斯科特教授研究了我们人生后期的工作生活以及阻碍其实现的老套传统。本书两位作者调查了世界范围内10000名24-80岁的人，调查结果发表于《哈佛商业评论》，其中说到，不只是年轻人在学习新技能，他们对工作很热情，努力保持身体健康；大量五六十岁和七十岁的人也同样如此。在46-60岁的人群中，有一半的人想“慢慢来”，70岁以上的人中，有不到20%的人意见一样。45岁以下的人中，有43%的人说他们筋疲力尽，这比45岁以上的人中35%的比例要高。比例*的是60岁以上的人。放弃你那顽固的歧视老年人的念头吧，他们说的可都是大实话。
美国每天有10000人加入65岁人群的行列。过去几十年里，退休年龄都是65岁。从50岁到70岁不等，人们渴望结束他们的工作生涯，享受休闲人生。但在过去20年里，事情发生了戏剧性的变化。根据本书两位作者引用人口统计学家吉姆·欧本和詹姆斯·沃佩尔的研究成果，指出现今60岁的人有望活到90岁。同时，能够保证终身财务安全的企业退休金和政府退休金时代已成过去。基于此，也基于其他理由，许多执行官正在反思，退休到底意味着什么。
