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将培训转化为商业结果：学习发展项目的6Ds?法则：the six disciplines of breakthrough learning

作者：(美)罗伊·波洛克(Roy V.H. Pollock)，(美)安德鲁·杰斐逊(Andrew McK. Jefferson)，(美)卡尔霍恩·威克(Calhoun W. Wick)著

出版年：2017

ISBN：978-7-121-30336-4

出版社：电子工业出版社

页码：18,357页

内容简介：本书提出了学习发展项目的6Ds?法则，告诉企业的培训师、人力资源部门等如何在他们的企业中发挥更大的作用。具体内容包括：界定业务结果、设计完整体验、引导学以致用、推动学习转化、实施绩效支持、总结培训效果。

主题词：企业管理

中图分类：F272.92