山东高速集团——图书馆

本书共分四部分：你凭什么活得心安理得；在这个忙碌的世界里，慢点走；一切都是最好的安排；爱钱，但更爱真实的生活。

本书作者告诉我们如何利用良好的修养提高我们在职场中的工作效率，扩大我们的影响力。全书分四个部分，第一部分描述了什么是不文明行为及其代价，以及文明行为的潜在收益。第二部分通过了解你是如何对待他人的，来告诉你如何增加影响力和有效性。第三部分给出使你的组织变得更文明的四步法。第四部分教你当因不文明行为而受到伤害时，你应该如何做。

本书将引导读者明确在沟通过程中说什么、如何说、什么时候说以及如何展示自己，提高读者的沟通成效，营造良好的团队氛围，提高读者在组织内外的可信度。

本书以职场故事的形式讲述职场中的各类困境，提出对应的工作技巧和职业规划策略，从而帮助读者迅速走出职场困境，做出适合自己的职业规划。

本书作者详细介绍了开放空间的创建方法，活动的组织流程，会议前、中、后所需要完成的工作及中间各环节的引导步骤。

本书借鉴了几千名实际应用教练技术的管理者的经验，用简明易懂、条理清晰的语言，真实的案例和自我练习，为企业管理者提供了一套有效的发展型的教练方法，使他们能够帮助人才达到更高的技能水平、在组织中表现得更好，并且取得个人的发展和成功。本书还为学员和管理者提供了发展领导力和提高绩效所需要的指南、工具和范例。通过使用创新的教练模型，畅销书作者亨特和温特劳布为读者展示了发展型的教练方法如何来帮助员工提升自己的技能，提高在组织中的融入度，从而使企业实现更大的发展和飞跃。

本书关注电子化教育、演示和演讲的支撑性手段，阐述了专业视觉设计的过程和原理，还提供了即用的创意解决方案和示例，能帮助你通过视觉化设计提高学习者的学习兴趣及其对学习内容的理解。

本书共分十章，主要内容有：总论；合规义务、合规目标和合规风险；合规专业团队；合规措施；企业制度与合规；合规人力资源管理；举报、调查和补救机制；合规管理体系的有效性；心理学在合规管理中的应用；投资相关的合规专题等。

本书总结并发展出一套简单、全面的锻炼方法，针对人们因错误姿态与运动造成的肩颈腰背膝盖疼痛等症状进行揭秘，深入浅出地介绍了姿态与健康的关系。

本书通过对成功案例的探索，回答了两个关键问题：什么是直觉，我们应该怎样利用直觉做出正确的决策。