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本书主要讲述工会经审工作的基础理论和专业知识，系统地介绍了工会经费审查监督工作的发展历史、工会经费审查监督组织机构、工会经费审查、工会审计、工会经审工作保障等内容，是新时代工会干部学习工会经审工作业务知识的基础读物。

本书分为12章，涵盖人力资源管理实操工作、组织机构设置、岗位设置、能力划分、招聘有效实施、入职与离职手续办理、人事档案管理、培训有效实施、发展路径设计、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计等。

本书对党务工作者应知应会的职责任务、党的基本知识、党的组织机构、基层党组织建设、党员发展和教育管理监督、干部考察和监督、老干部工作、人才工作以及宣传、统战、纪律检查、群众工作等进行系统阐释，并附有党章、党诞生大事记、历次全国代表大会简况、历次党章简介、不同时期的入党誓词、建党以来大事等。

本书首先阐述了志愿服务组织的基本概念、特点与类型，进而从定位、组建、治理、管理、社会资源等角度系统论述了志愿服务组织的建设，并从项目的管理、设计、执行、评估以及项目的财务管理和风险管理等角度论述了志愿服务项目管理的主要内容。

本书内容包括：有限责任公司的设立和组织机构、有限责任公司的股权转让、股份有限公司的设立和组织机构、股份有限公司的股份发行和转让、公司债券、公司解散和清算等。

本书分六章，分别为总则；股东权利义务；股权转让；公司组织机构；公司财务会计制度；公司的合并、分立、解散和清算。

本书涵盖公司法相关法律重点及难点，全书共分十三章，包括：有限责任公司的设立和组织机构、有限责任公司的股权转让、股份有限公司的设立和组织机构、股份有限公司的股份发行和转让等。

本书内容包括：公司与公司法、公司证券、公司会计、公司资本研究、设立公司、有限责任与刺穿公司面纱、经营范围、公司组织机构与经营管理权的分配、我国公司实践中的股权纠纷、股东查阅权等。

本书是作者对多年来在产品生命周期管理领域的实践应用和理论研究的总结。书中以产品生命周期管理（PLM）为主题，对其概念、理论、策略和实施方法等进行了阐述，分析了PLM产生的背景，概括了PLM的基本原理，描述了PLM的主要功能，剖析了PLM对企业的组织机构、业务流程等的影响，讨论了PLM实施过程中所应该考虑的主要问题及其解决办法。

本书介绍了实践积极领导力的五套方案，帮助领导者在各类组织中实践四大正向领导力策略，这些组织机构包括企业、教育机构、医疗卫生组织、社区协会、体育团队和家庭。