为进一步强化安全生产管理，公司围绕党建+安全管理模式，以党建为引领，深入一线解决安全生产工作存在的“难点”和“堵点”问题，激发安全生产“新动能”。近日，菏泽发展公司开展安全生产“走基层、送服务、解难题”活动。

走访组坚持问题导向和结果导向，深入基层单位了解安全生产工作需求，把出发点和落脚点放到办实事、求实效上，主动上门做好指导服务，及时解决一线急难愁盼问题。走访组通过座谈形式，面对面梳理基层单位工作落实过程中存在的“难点”和“堵点”问题，面对面听取基层单位的建议和诉求，对能够现场解决的问题，现场给予解决答复；对于困惑和难题，做好指导工作。本次活动共收集问题31项，现场解决18项，13项问题形成问题清单，明确责任，制定有效措施限时解决，及时反馈至相关单位，实现闭环管理。下一步，公司将始终保持服务基层、服务一线“求真、求实、求效”的价值取向，以“走基层、送服务、解难题”为工作目标，心贴心为基层单位指导，实打实帮基层单位解决困难，引领广大干部员工向人人“要安全、会安全、能安全”聚焦、为公司高质量发展大局聚力。